Deine Entwicklungsmöglichkeiten

Wann und wie bist Du zur VRM gekommen?

Zur VRM gekommen bin ich über meine Schwester, die damals bereits die Ausbildung zur Industriekauffrau dort absolvierte. Mit dem Abitur in der Tasche beschloss ich 2013 ebenfalls eine Ausbildung zu beginnen, allerdings im kreativen Bereich – großes Glück für mich, dass die VRM auch Mediengestalter:innen ausbildet.

Wie verlief Dein Weg bei der VRM?

Nach der dreijährigen Ausbildung wurde ich übernommen und arbeitete zuerst in der Redaktion für die Kruschel Kinderzeitung. Das hat mir immer viel Freude bereitet, trotzdem wollte ich an die Ausbildung noch etwas anknüpfen und so entschied ich mich 2017 für ein berufsbegleitendes Bachelor-Studium im Bereich Medien, IT & Management an der Hochschule Mainz. Für mich die perfekte Mischung aus Praxis und Theorie, da ich dank eines Weiterbildungsvertrages und einer befristeten 4-Tage-Woche meine berufliche Laufbahn bei der VRM nicht unterbrechen musste und trotzdem akademische Qualifikationen erwerben konnte. 2021 wurde ich mit dem Bachelorabschluss in der Hand auf eine interne Stellenausschreibung aufmerksam und arbeite nun schon seit drei Jahren im strategischen Projektmanagement, wo ich all meine Fähigkeiten und Kenntnisse einbringen kann und mich jeden Tag auf's neue freue, mit so vielen unterschiedlichen Kolleg:innen fachbereichsübergreifend zusammenarbeiten zu dürfen.

In einem Satz – Wie würdest Du die Entwicklungsmöglichkeiten bei der VRM beschreiben?

Die VRM bietet ein familiäres Umfeld, in dem man über sich hinauswachsen kann und sowohl fachlich als auch persönlich gefördert wird.

Wann und wie bist Du zur VRM gekommen? 

Ich habe am 1. September 2009 meine Ausbildung zum Medienkaufmann Digital & Print in der VRM begonnen.

Wie verlief Dein Weg bei der VRM?

Nach Abschluss meiner Ausbildung wurde ich im Team des B2C Verkauf übernommen. Nach 3 Jahren im Job habe ich ein berufsbegleitendes Studium an der Hochschule Mainz begonnen und mit einem Bachelor in BWL abgeschlossen. Die VRM hat mich hierbei durch die anteilige Übernahme der Studiengebühren und die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung meiner Arbeitszeit sehr unterstützt. Nachdem ich das Studium abgeschlossen habe, bekam ich die Chance, ein eigenes Team zu leiten und eine Führungsposition zu übernehmen. Heute leite ich den Direktvertrieb im B2C-Verkauf, bei dem mein Team über den persönlichen und telefonischen Kundenkontakt Abonnements für die Tageszeitungstitel der VRM gewinnt.  

In einem Satz - wie würdest Du die Entwicklungsmöglichkeiten bei der VRM beschreiben? 

Die VRM bietet einem vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und steht einem hierbei fördernd und vertrauensvoll zur Seite. 

Wann und wie bist Du zur VRM gekommen?

Ich bin seit Juli 2018 bei der VRM. Über einen Bekannten, der bereits für die VRM gearbeitet hat, habe ich erfahren, dass bei der VRM Logistik eine Vakanz ausgeschrieben wird. Er hat sehr positiv von der VRM als Arbeitgeber und meinen damaligen Vorgesetzten gesprochen. Diese Stelle hat nicht so richtig zu mir gepasst. Einen Monat später bekam ich jedoch eine Einladung für eine andere Stelle innerhalb der Logistik, die viel besser zu mir passte und die ich angenommen habe.

Wie verlief Dein Weg bei der VRM?

Ich kam als absoluter Quereinsteiger in die VRM Logistik. Ich habe Germanistik studiert und PR Berater gelernt. Als sich die Möglichkeit bot etwas ganz Neues zu lernen habe ich es einfach mal versucht und hatte das Glück, dass meine Kollegen und Vorgesetzten sich die Zeit genommen haben, um mir alles von Grund auf zu erklären und mich zu fordern und zu fördern. Ich habe dann sehr schnell meine eigenen Aufgaben bekommen oder mir aktiv Themen und Projekte gesucht, die ich angegangen bin. Mein Engagement wurde belohnt, ich wurde zum Potentialträgerprogramm geschickt, und bekam erst eine Teamleiterposition angeboten und dann die Leitung des internen Services in der Logistik. Bis heute kann ich sagen, dass es in der VRM einen Zusammenhalt zwischen den Kollegen (auch bereichsübergreifend) gibt, man hilft und unterstützt sich gegenseitig, wo man kann.

In einem Satz – Wie würdest du die Entwicklungsmöglichkeiten bei der VRM beschreiben?

Wer sich weiterentwickeln will und das signalisiert und entsprechend Einsatz zeigt, der bekommt in der Regel auch die Chance dazu.

Wann und wie bist Du zur VRM gekommen?

Von 2008 bis 2010 habe ich beim Echo volontiert. Ich habe mich damals beim Echo beworben, da ich nach den ersten journalistischen Erfahrungen ein anderes Medienunternehmen kennenlernen wollte und das Ausbildungsangebot in Südhessen ansprechend war.

Wie verlief Dein Weg bei der VRM?

Verantwortung zu übernehmen, ist bei der VRM möglich. Dabei kommt es nicht auf das Alter an! So durfte ich im Kleinen schon viel gestalten und mich dabei selbst weiterentwickeln. Chefs, die mich gefördert haben, und tolle Kolleg:innen und Teams, die mich auf diesem Weg unterstützt haben – das macht die VRM aus. Nach meinem Volontariat hatte ich die Möglichkeit, regelmäßig neue Aufgabengebiete zu übernehmen. Im April 2020 haben wir den Bereich Content Development aufgebaut, den ich zuerst als Leitung, später als stellvertretende Chefredakteurin verantworten durfte. Gleichzeitig war ich Projektleiterin zur Einführung eines neues Redaktionssystem und für den Relaunch unserer Nachrichtenportale. Seit Juli 2023 bin ich als Chefredakteurin und Geschäftsleitung Content zuständig für den gesamten Redaktionsbereich und darf mit meinen Chefredakteurs-Kollegen und einem tollen Team die digitale Transformation in der Redaktion gestalten.

In einem Satz – Wie würdest Du die Entwicklungsmöglichkeiten bei der VRM beschreiben?

Es ist sehr vieles möglich, wenn man selbst darauf Lust hat und sich und die eigenen Ideen einbringt.

Wann und wie bist du zur VRM gekommen?

Im Jahr 2022 habe ich beschlossen, beruflich einen komplett neuen Weg einzuschlagen und habe bei der IHK meinen Lohnbuchhalter gemacht. Nach bestandener Prüfung wollte ich mich der Herausforderung widmen und das am liebsten lokal. Da führte kein Weg an der VRM vorbei. Auf der Karriereseite war dann auch die Stelle des Payroll Specialist ausgeschrieben, also habe ich mich direkt beworben. Ab diesem Moment ging alles ganz schnell. 

Wie verlief Dein Weg bei der VRM?

Ich bin bei der VRM im Team des „Human Resource Management“ sehr herzlich begrüßt worden und es fühlte sich sehr schnell so an, als wenn man schon ewig dabei ist. Die Unterstützung, welche ich hier erfahren habe war wirklich großartig. Die Kollegen: in führten mich schnell an die mir angedachten Prozesse und durch meine Leitung bekam ich noch weitere tolle Möglichkeiten. Zuerst durfte ich Teil der Talententwicklung (ein internes Programm zur Förderung von Talenten und Potentialen) sein und kurz darauf begann ich mit der Unterstützung der VRM mein Fernstudium.

In einem Satz – Wie würdest du die Entwicklungsmöglichkeiten bei der VRM beschreiben?

Die VRM ist ein Arbeitgeber, welcher vorhandene Potentiale fördert und dabei immer in direktem Austausch mit dem Mitarbeiter steht.